DIE ZIENTERRA® COACHING AKADEMIE UNTERSTüTZT MENSCHEN BEI VERäNDERUNGS- UND ENTWICKLUNGSPROZESSEN

Inhalte der Ausbildung zum Business Coach

Die Ausbildung zum Business Coach ist in 6 Modulen plus einer Supervision aufgebaut:

1. Modul: Coaching Basiskompetenz & Selbstmanagement

Kennenlernen, Kontrakt der Gruppe

Selbstmanagement
Eigene Werte im Coaching
Ressourcen- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Selbstwahrnehmung & Selbststeuerung
Aufmerksamkeitsfokussierung
Die Grundmodelle im Coaching

Die Persönlichkeit des Coaches

Persönliche Stärken erkennen, ausbauen und konstruktiv nutzen
Persönliche Schwächen finden, transformieren und als Stärke nutzen

2. Modul: Persönliche Professionalisierung als Coach

Hypothesen als zentrales Element im Coaching
Arbeit mit Glaubenssätzen & Werten
Erkennen und ÄNdern von Denk- und Handlungsmustern
Mentale und emotionale Blockaden erkennen und lösen
Die Macht der Gedanken - Arbeit mit Wirklichkeitskonstruktionen
Sprache als Mittel der Aufmerksamkeitsfokussierung nutzen
Systemische Fragetechniken
Arbeit mit Metaphern und Bildern
Coaching-Werkzeuge für die Praxis

3. Modul: Coaching in persönlichen Konflikt- und Krisensituationen

Konflikte und Widerstände erkennen und klären
Kraft von Konflikten nutzen - positive Absicht erkennen
Innere und äußere Konflikte bearbeiten
Systemisches Denken und Handeln
Erkennen von Wahrnehmungsverzerrungen und -beschränkungen
Die Wahrnehmungspositionen des Coachs & des Coachees
Das "Innere Team" im Coaching

4. Modul: Professionelle Kompetenz in verschiedenen Coaching-Kontexten

Weiterführende Werkzeuge systemischer Beratung
Arbeit mit Symbolen
Visualisierung von Systemen
Vorstellung und Auswahl eigener Coaching-Tools
Initiierung von Perspektivenwechsel
Karriere-, Werte- und Zielanalysen
Übergangs-Coaching: Unterstützung neuer Führungskräfte
"Interventionenkoffer"

5. Modul: Coaching von Teams: Gruppenprozesse verstehen und nutzen

Teams zu neuen Wegen und besseren Leistungen führen
Teamkonflikte lösen und Stärken stärken!
Verhaltensmuster im Team erkennen und damit effizient umgehen
Methoden der Teamanalyse
Phasen im Team-Coaching
Zielführende Interventionen im Team-Coaching
Gruppendynamische Prozesse verstehen und für das Coaching nutzen
Optional: Live-Coaching mit externen Coachees

6. Modul: Integration und Praxistransfer - Fit für die Coaching-Praxis

Livecoaching der Teilnehmer mit Reflecting Team
Kurzpräsentation des eigenen Coachprofils
Intensive Wiederholung der Interventionen von Modul 1-5
Präsentation der Abschlussarbeit
Auswertung des Ausbildungsprozesses
Mein zukünftiger Weg als Coach
Persönliches Feedbac- und Resümeegespräch

Supervision

Im Rahmen der Ausbildung wird eine eintägige Supervision durchgeführt.
Hier bringen die Teilnehmer ihre Coachingfälle und/oder Fragestellungen
aus ihrer Praxis mit