Unsere Coaching-Gebiete
Coachingfelder |
Schwerpunkt |
Ziel |
Mögliche Methode |
|---|---|---|---|
> Leadership- Coaching |
> Tägliche Herausforderungen einer Führungskraft: Themenstellung aus Management und Führung |
Erfolgreiches Umsetzen von zum Beispiel: |
> Kontext-Analyse |
> Führungswechsel- Coaching |
> Arbeitsplatzwechsel |
> Definition und Feedback zu den Erwartungen und Rollen |
> Erstellung von Erwartungsprofilen |
> Personal- Coaching |
> Fokus liegt auf der eigenen Person und den Verhaltensmustern |
> Erfolgreiche Entwicklung der eigenen Ressourcen |
> Identifikation der Ressourcen |
> Teamcoaching |
> Zusammenarbeit der Teammitglieder oder Führungsprobleme der Gruppenmitglieder |
> Leistungs- und Arbeitsfähigkeit des Teams steigern oder erhalten |
> Analyse der Teamsituation |
> Fach- Coaching |
> Im Vordergrund steht der Transfer von Know-How |
> Entwicklung von Kompetenzen auf bestimmten Fachgebieten |
> Wissensmanagement |
Ihr persönlicher Wegweiser für diese Woche
Organisation und Kundenbetreuung «


